Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Mlajši kadrovik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo mlajšega kadrovika, ki bo podpiral našo kadrovsko ekipo pri vsakodnevnih nalogah in procesih. Idealni kandidat je organizirana, komunikativna in zanesljiva oseba, ki si želi razvijati kariero na področju upravljanja s človeškimi viri. V tej vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, pomagali pri zaposlovanju, uvajanju novih zaposlenih, upravljanju kadrovske dokumentacije ter zagotavljanju skladnosti s kadrovsko zakonodajo.
Vaše naloge bodo vključevale pomoč pri objavi prostih delovnih mest, pregledovanju življenjepisov, organizaciji razgovorov ter komunikaciji s kandidati. Prav tako boste sodelovali pri pripravi pogodb o zaposlitvi, spremljanju prisotnosti zaposlenih, urejanju bolniških odsotnosti in dopustov ter pripravi poročil za vodstvo. Pomemben del vašega dela bo tudi pomoč pri organizaciji izobraževanj in dogodkov za zaposlene.
Poleg tega boste skrbeli za ažurno vodenje kadrovske evidence, arhiviranje dokumentacije in podporo pri izvajanju kadrovskih projektov. Pričakujemo osnovno poznavanje delovno-pravne zakonodaje, dobro znanje MS Office orodij, predvsem Excela, ter pripravljenost na učenje in sodelovanje v timu.
Delovno mesto je odlična priložnost za mlade diplomante ali posameznike z začetnimi izkušnjami na področju kadrov, ki želijo pridobiti dragocene izkušnje in se dolgoročno razvijati v kadrovski funkciji. Nudimo dinamično delovno okolje, mentorstvo, možnost dodatnih izobraževanj in priložnost za napredovanje.
Če vas veseli delo z ljudmi, ste natančni in radi skrbite za urejenost procesov, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pomoč pri objavi prostih delovnih mest
- Pregledovanje življenjepisov in organizacija razgovorov
- Komunikacija s kandidati in podpora pri zaposlovanju
- Priprava pogodb o zaposlitvi in druge kadrovske dokumentacije
- Vodenje evidence prisotnosti, dopustov in bolniških odsotnosti
- Sodelovanje pri organizaciji izobraževanj in dogodkov
- Arhiviranje in urejanje kadrovske dokumentacije
- Podpora pri izvajanju kadrovskih projektov
- Skrb za skladnost s kadrovsko zakonodajo
- Priprava poročil in analiz za vodstvo
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena vsaj višješolska izobrazba (prednost smer kadrovski menedžment, psihologija, pravo)
- Zaželene začetne izkušnje na kadrovskem področju
- Dobro znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleščine
- Dobro poznavanje MS Office orodij, zlasti Excela
- Organiziranost, natančnost in zanesljivost
- Komunikativnost in sposobnost timskega dela
- Pripravljenost na učenje in razvoj
- Poznavanje osnov delovno-pravne zakonodaje
- Diskretnost in spoštovanje zaupnosti podatkov
- Samoiniciativnost in proaktivnost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje na področju kadrov?
- Zakaj vas zanima delo v kadrovski službi?
- Kako bi opisali svojo organiziranost in natančnost?
- Kako se znajdete pri delu z občutljivimi podatki?
- Ali imate izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
- Kako bi pristopili k organizaciji razgovora za več kandidatov?
- Kakšna je vaša stopnja znanja Excela?
- Kako se lotevate reševanja konfliktov v timu?
- Ali ste pripravljeni na dodatna izobraževanja?
- Kako bi prispevali k izboljšanju kadrovskih procesov?
